Narindra Randrianarivony

Assistant Virtuel Administratif Freelance

3 années d'expérience

Satisfaction client :
3/5

Autonome, dynamique, curieux et organisé, j’aime servir mes clients en mettant ces qualités au cœur de ma collaboration en tant qu’Assistant Virtuel Administratif Freelance. Toujours motivé pour apprendre de nouvelles choses, je suis prêt à relever de nouveaux défis. Patient et persévérant, je mets à disposition de mes clients mes compétences et mes connaissances afin de faciliter leur vie au quotidien.

Tarif :

3
2.5 / heure
  • Certifié MadaAllStar®

Compétences

Localisation et déplacement

Localisation :

  • Antananarivo, Madagascar

Déplacement :

Effectue ses missions majoritairement en télétravail.

Centres d'intérêt

  • Basket-ball
  • Foot-ball
  • Natation
  • Randonnée à vélo

CV de Narindra Randrianarivony

CV

Administration du personnel :

  • Assurer l’intégration des nouveaux salariés par la préparation des formalités et les documents à l’embauche.
  • Ouverture et clôture des comptes, modification/mise à jour des fiches clients sur T24
  • Elaboration et mise à jour des tableaux de bord
  • Constitution et tenue des dossiers administratifs du personnel (physique et numérique).
  • Préparer les attestations, certificats de travail et les avenants au poste des salariés.
  • Assurer la relation avec les organismes sociaux (embauche CNaPS/OSTIE, organiser les visites médicales systématiques avec les SMIE, accompagnement des collaborateurs sur les prestations de la CNaPS,MCI Care,…)
  • Tenue du recueil des signatures autorisées au sein de la banque
  • Préparer les ordres et indemnités de mission
  • Assurer le suivi de dossier des expatriés
  • Etablir la formalité de rupture des contrats.

Gestion de la paie :
Traitement avant Paie :

  • Rassembler les heures supplémentaires de chaque service
  • Rassembler les heures supplémentaires de chaque service
  • Recueillir les temps de présence et les collations des salariés
  • Préparer les éléments de paie chaque mois (embauche, confirmation,titularisation, démission, congé de maternité,…)

Traitement après Paie :

  • Réunir tous les pièces utilisées pendant le traitement de la paie pour vérification et archivage.
  • Préparer le paiement des divers organismes sociaux
  • Assurer l’intégration des nouveaux salariés par la préparation des formalités et documents à l’embauche.
  • Effectuer la procédure d’embauche des nouveaux salariés
  • Etablir les contrats de travail des nouveaux salariés.
  • Tenir à jour les tableaux de bord RH.
  • Assurer la mise à jour et classement des dossiers administratifs du personnel.
  • Rédiger les attestations, certificats de travail et les avenants au poste des salariés.
  • Représentant de la société auprès de l’inspection de travail
  • Suivi des absences (congés, repos maladie,…)
  • Suivi des abandons de poste
  • Suivi des absences et congés des salariés
  • Suivi des périodes d’essai et de confirmation au poste
  • Etablir les éléments de paie
  • Etablir les contrats de travail des nouveaux salariés
  • Affiliation des salariés aux organismes sociaux
  • Etablir des avenants au contrat de travail
  • Vérifier la conformité des dossiers clients
  • Remédier les informations clients sur les marchés Particuliers, Professionnels, Corporates, Association
  • Assurer les traitements et la validation des dossiers clients.
  • Gérerune équipe de trois personnes pour les traitements de dossier du groupe Antaninarenina
  • Etre l’interlocuteur entre les agences et les chargés pour les dossiers du groupe Antaninarenina
  • Assurer le suivi et l’archivage des dossiers validés

Etudiant en master I spécialisé en Développement des emplois et de carrière chez CFRH Ambaranjana

Titulaire d’une licence en Gestion des ressources humaines délivrées  par CFRH institute Tsaralàlana

Avis et témoignages sur Narindra Randrianarivony

Avis et témoignages

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